南京航天管理干部学院培养毕业生就业创业能力

请人力资源专家为学生讲课 让优秀毕业生课堂现身说法
张嘉成是南京航天管理干部学院的毕业生，在学校期间，他就做起网上淘宝生意，每个月能赚2000元左右。毕业后，他通过与就业指导老师的交流，市场嗅觉变得更敏锐，网店信誉值逐步达到4钻信用，并发展分店，每月利润上万元。

　　在南京航天管理干部学院，像张嘉成这样由学院就业指导老师着力引导、培养而选择创业的学生还有一大批。近年来，学院毕业生就业率一直保持在95%以上。学院突出的做法是建设适销对路的市场，加强就业指导课教学，着力培养学生的就业创业能力。

　　南京航天管理干部学院有个创业就业协会，几年来这个协会发展了80多名成员，物信0903班班长李闯旺是会员之一。2009年，刚刚上大学不久的杨泽旺就萌生起创业的念头，两个半月后，他就在寝室里设立了一个网络交流工作室，免费为同学重装和维护电脑系统、进行光盘刻录，顺便卖一些电脑配件。不久，他干脆建起自己的网店，独立售卖笔记本电脑。

　　院长焦子凤说，学院将在校生或毕业生中这些典型作为学生们学习就业创业的示范，推广经验，总结不足，引领学生们在学业、创业路上前行。

　　激发创业热情、开展初步创业是一方面，大面积进行创业指导，多渠道开辟就业市场，拓宽就业渠道则是学院就业工作的重心。从2008年起，学院把就业指导课作为必修课列入教学计划，并规定教学课时数。学院安排优秀教师担任就业指导课教师，同时聘请有经验的人力资源专家，对新生进行职业生涯规划教育。学院还请企业老总和优秀毕业生在课堂上现身说法，激发学生就业创业热情。

　　"当初顶岗实习的3个月，我就体会到人际关系、机会、评价、竞争、成功、失败等各种情况，这些宝贵的经验成为我走向成功的基石。"已就职于南通二建集团公司的郝思成在给母校的信中这样说。该集团已先后招收60名南京航天管理干部学院的学生。
学院领导多次带队，走访省内外许多大中型物流电子商务企业，听取企业对人才的需求和人才培养模式的意见。目前，学院已与20余家物流行业用人单位签订了订单培养或实习、实训、聘用毕业生协议。